Open Kerja PT Asando Karya
admin diploma-3 perusahaan sarjana
Lowongan Kerja Lampung - PT Asando Karya merupakan anak perusahaan dari PT. Asuransi Jasa Indonesia adalah anggota IFG. Didirikan pada tanggal 23 September 1983 sebagai anak perusahaan dari perusahaan asuransi umum milik negara, PT Asuransi Jasa Indonesia, dan merupakan anggota pengendali Grup Keuangan Indonesia. Dengan tujuan untuk mendukung operasional anak perusahaan, selama ini dikembangkan untuk menyediakan tenaga kerja, serta barang dan jasa di berbagai perusahaan.
Saat ini PT Asando Karya kembali membuka lowongan terbaru bulan Maret 2023. PT Asando Karya sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yang tepat dan sesuai untuk posisi rekrutmen. Di bawah ini adalah posisi yang tersedia saat ini bagi para pencari kerja yang tertarik untuk memajukan karir mereka bersama PT Asando Karya.
ACCOUNT ADMINISTRATOR – REPRESENTATIVE OFFICE
Kualifikasi :
- Wanita, maksimal berusia 35 tahun
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- Memiliki pengalaman 1 tahun bekerja di bidang asuransi, perbankan atau jasa keuangan lebih diutamakan
- Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Office
- Bersedia ditempatkan pada PT Asuransi Jasa Indonesia, Kantor Cabang Pontianak
- Terbuka untuk fresh graduate
- Bagi yang tertarik serta memenuhi kualifikasi,
Pendaftaran/Melamar:
Sebelum mengirimkan lamaran kerja diwajibkan untuk membaca keseluruhan informasi Lowongan Kerja PT Asando Karya.
silahkan mengirimkan lamaran beserta CV terbaru anda melalui email :
pontianak@asuransijasindo.co.id
(subject : Nama – Account Administrator RO Pontianak)
Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dihubungi untuk tahap seleksi lebih lanjut.
PT Asuransi Jasa Indonesia tidak memungut biaya apapun.
Batas Lamaran Secepatnya
Tips Lowongan Kerja
Cara Mengajukan Permohonan Cuti Tepat
Berikut adalah cara mengajukan permohonan cuti yang baik dan benar:
- Periksa kebijakan cuti perusahaan: Pastikan Anda memahami kebijakan cuti perusahaan dan ketentuan terkait cuti, seperti jumlah hari cuti yang tersedia, jenis cuti yang tersedia (misalnya cuti tahunan, cuti sakit, atau cuti hamil), serta persyaratan dan prosedur pengajuan cuti.
- Berbicara dengan atasan langsung: Sebelum mengajukan permohonan cuti, bicarakan terlebih dahulu dengan atasan langsung Anda untuk memastikan bahwa permohonan cuti tersebut dapat disetujui dan menentukan jangka waktu yang tepat untuk mengambil cuti. Anda dapat menjelaskan alasan pengajuan cuti Anda, apakah itu karena keperluan keluarga, perjalanan pribadi, atau kebutuhan medis.
- Ajukan permohonan cuti secara tertulis: Setelah mendapatkan persetujuan dari atasan langsung, ajukan permohonan cuti secara tertulis melalui surat atau email. Pastikan untuk menyertakan tanggal permohonan cuti, tanggal mulai dan berakhirnya cuti, serta jenis cuti yang diajukan.
- Sertakan alasan permohonan cuti: Jika memungkinkan, sertakan alasan pengajuan cuti Anda dalam surat permohonan cuti. Jangan memberikan detail yang terlalu pribadi atau sensitif, tetapi tetap memberikan alasan yang jelas dan rasional.
- Penuhi persyaratan dokumen: Pastikan untuk memenuhi semua persyaratan dokumen terkait dengan permohonan cuti, seperti surat keterangan dokter jika Anda mengajukan cuti sakit atau surat perjalanan jika Anda mengajukan cuti untuk perjalanan luar negeri.
- Berikan salinan permohonan cuti: Berikan salinan permohonan cuti kepada atasan langsung dan departemen sumber daya manusia agar mereka dapat memproses permohonan cuti Anda.
- Lakukan follow-up: Jangan lupa untuk melakukan follow-up terkait dengan permohonan cuti Anda. Pastikan Anda mendapatkan konfirmasi tertulis tentang persetujuan cuti Anda dan pastikan Anda telah menyelesaikan semua tugas atau proyek penting sebelum cuti.
Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, Anda dapat mengajukan permohonan cuti dengan baik dan benar, sehingga meminimalkan kesalahan atau ketidaknyamanan selama absen cuti.
