Lowongan Kerja PT. Manuppak Abadi
diploma-3 sarjana
Lowongan Kerja Lampung - PT. Manuppak Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengumpulan, penyimpanan dan pengangkutan limbah bahan berbahaya dan beracun (B3). Saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja untuk posisi sebagai berikut :
HSE (Health Safety Environment)
Persyaratan Kualifikasi lowongan HSE (Health Safety Environment)
- • Pria usia maksimal 35 tahun
- • Diutamakan memiliki pengalaman kerja min. 1 tahun
- • Minimal pendidikan D3/S1 Teknik (Lingkungan / Kesehatan / Keselamatan) atau setara
- • Diwajibkan memiliki sertifikat AK3U
- • Mampu melakukan audit, pemantauan dan pengendalian lingkungan dan limbah *diutamakan
- • Pernah / mampu menyusun Amdal dan RPL/RKL *diutamakan
- • Paham mengenai regulasi ISO14001, ISO 45001, ISO 9001, dan SMK3 *diutamakan
- • Memiliki integritas, dedikasi, disiplin dan keandalan
- • Kemampuan organisasi dan kepemimpinan
- • Sehat jasmani & rohani
- • Mampu berkomunikasi dengan baik
- • Bertanggung jawab, cekatan dan mampu bekerja sama dengan team
- • Dapat bekerja di bawah tekanan
- • Memiliki komitmen dan motivasi kerja yang solid
- • Mampu mengoperasikan MS Office dengan baik, mampu membuat presentasi yang menarik.
Tugas dari HSE (Health Safety Environment) adalah:
- • Mengupayakan tempat kerja yang efektif, efisien, dan aman, tidak terjadi insiden / kecelakaan kerja.
- • Memastikan seluruh dokumen K3L (Kesehatan, Keselamatan, Keamanan, dan Lingkungan) untuk kebutuhan bisnis perusahaan dibuat sesuai kebutuhan dan tersedia dengan baik.
- • Administrasi dan perawatan peralatan alat tanggap darurat, alat pelindung diri, dan perlengkapan keselamatan dan kesehatan kerja, lingkungan kerja.
- • Memastikan keamanan gudang, berita acara keluar / masuk barang, dan kualitas barang.
- • Memastikan standar kerja dan kualitas pekerjaan berjalan dengan baik.
- • Pendampingan pekerjaan di lokasi site perusahaan mitra.
- • Mengupayakan pembinaan secara terus menerus terhadap setiap karyawan di perusahaan untuk membangun budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja.
- • Evaluasi metode dan sistem kerja yang dapat menunjang keselamatan dan kesehatan kerja, serta mengupayakan terciptanya tempat kerja yang efisien produktif dan aman, tidak terjadi kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja.
- • Merencanakan, mempersiapkan dan melakukan pelatihan untuk sesi pelatihan keselamatan bagi karyawan dan vendor untuk mencegah kecelakaan dan meningkatkan produktivitas tempat kerja.
Alamat Dusun I Desa 5 Rt. 04 / Rw. 02 Terbanggi Subing Kec. Gunung Sugih
No Telepon 085783292599
E-mail manuppakabadirecruitment22@gmail.com
Lowongan kerja berlaku sampai 31 Desember 2023
Menolak Tawaran Kerja yang Tidak Sesuai dengan Lamaran: Tindakan yang Tepat untuk Karir Anda
Memiliki karir yang sukses dan memuaskan tentu menjadi impian setiap orang. Oleh karena itu, ketika mencari pekerjaan, banyak orang mengirimkan lamaran ke berbagai perusahaan yang dianggap sesuai dengan minat dan kualifikasi mereka. Namun, terkadang saat menerima tawaran kerja, terdapat beberapa hal yang tidak sesuai dengan yang diharapkan dalam lamaran.
Meskipun tawaran tersebut menjanjikan gaji yang menarik, fasilitas yang menggiurkan, dan berbagai benefit menarik lainnya, namun jika tidak sesuai dengan kualifikasi, minat, dan kemampuan Anda, maka menolak tawaran tersebut bisa menjadi pilihan yang bijak. Namun, menolak tawaran kerja bukanlah hal yang mudah, terutama ketika sudah sangat membutuhkan pekerjaan.
Berikut ini adalah beberapa alasan mengapa menolak tawaran kerja yang tidak sesuai dengan lamaran adalah tindakan yang tepat untuk karir Anda.
1. Menghindari Kebosanan dan Kepuasan Kerja yang Rendah
Jika Anda menerima tawaran kerja yang tidak sesuai dengan minat dan kualifikasi Anda, maka ada kemungkinan besar bahwa pekerjaan tersebut akan menimbulkan kebosanan dan ketidakpuasan kerja yang akan berdampak pada kinerja Anda. Jika Anda terus melakukan pekerjaan yang tidak sesuai dengan kemampuan dan minat Anda, maka hal ini akan berdampak pada produktivitas Anda dan Anda tidak akan bisa berkembang dalam karir Anda.
2. Menghindari Konflik dengan Atasan dan Rekan Kerja
Jika Anda menerima tawaran kerja yang tidak sesuai dengan kualifikasi dan kemampuan Anda, maka ada kemungkinan besar bahwa Anda akan kesulitan dalam menyelesaikan tugas dan tanggung jawab yang diberikan. Hal ini dapat menimbulkan konflik dengan atasan dan rekan kerja Anda, karena Anda tidak bisa memenuhi harapan mereka. Selain itu, Anda juga akan kesulitan dalam membangun hubungan kerja yang harmonis dengan rekan kerja Anda.
3. Mempertahankan Karir yang Berkelanjutan
Dalam jangka panjang, menolak tawaran kerja yang tidak sesuai dengan lamaran bisa membantu Anda mempertahankan karir yang berkelanjutan. Jika Anda menerima pekerjaan yang tidak sesuai dengan kemampuan dan minat Anda, maka Anda akan kesulitan dalam mempertahankan karir Anda. Hal ini dapat berdampak pada perkembangan karir Anda di masa depan.
4. Membangun Citra Profesional yang Baik
Menolak tawaran kerja yang tidak sesuai dengan lamaran dapat membantu membangun citra profesional yang baik. Jika Anda menerima pekerjaan yang tidak sesuai dengan kualifikasi dan kemampuan Anda, maka hal ini akan berdampak pada citra profesional Anda. Hal ini bisa mempengaruhi pandangan orang lain tentang kemampuan dan kualitas Anda dalam bekerja.
5. Mencari Peluang Kerja yang Lebih Sesuai
Dengan menolak tawaran kerja yang tidak sesuai dengan lamaran, Anda akan memiliki lebih banyak waktu untuk mencari pekerjaan yang lebih sesuai dengan minat dan kualifikasi Anda. Hal ini dapat membuka peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang lebih baik dan sesuai dengan tujuan karir Anda.
Namun, menolak tawaran kerja juga memiliki risiko. Terkadang, menolak tawaran kerja bisa berdampak pada reputasi Anda di industri yang sama. Oleh karena itu, perlu dilakukan dengan hati-hati dan disertai dengan alasan yang jelas dan tepat.
Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda menolak tawaran kerja yang tidak sesuai dengan lamaran secara efektif dan profesional:
1. Berterima kasih
Ungkapkan rasa terima kasih Anda atas kesempatan yang diberikan oleh perusahaan tersebut untuk menawarkan pekerjaan kepada Anda. Sampaikan bahwa Anda sangat menghargai waktu dan usaha yang telah diberikan oleh perusahaan tersebut dalam menyeleksi Anda sebagai calon karyawan.
2. Jelaskan Alasan Anda
Sampaikan alasan mengapa Anda memilih untuk menolak tawaran tersebut. Jangan ragu untuk menyebutkan hal-hal yang tidak sesuai dengan lamaran Anda, seperti tanggung jawab yang berbeda, kebijakan perusahaan yang tidak sesuai dengan nilai Anda, atau lokasi kerja yang tidak memungkinkan untuk Anda.
3. Tetap Profesional
Pastikan bahwa Anda tetap berbicara dengan sopan dan profesional dalam menolak tawaran tersebut. Ingatlah bahwa Anda sedang membangun citra profesional yang baik dan menunjukkan sikap yang baik dalam situasi ini dapat membantu membangun kredibilitas Anda di masa depan.
4. Jangan Menutup Pintu
Sampaikan bahwa Anda sangat tertarik untuk bekerja dengan perusahaan tersebut di masa depan jika ada kesempatan yang lebih sesuai dengan lamaran Anda. Berikan kesan bahwa Anda tetap menghargai perusahaan tersebut dan terbuka untuk kesempatan kerja yang lebih sesuai.
Menolak tawaran kerja yang tidak sesuai dengan lamaran memang sulit dilakukan, terutama ketika Anda sangat membutuhkan pekerjaan. Namun, hal ini dapat membantu membangun karir yang lebih baik di masa depan. Dengan mempertimbangkan alasan dan menolak dengan hati-hati serta profesional, Anda dapat membangun citra profesional yang baik dan membuka peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang lebih sesuai dengan minat dan kualifikasi Anda.
