Bursa Lowongan PT. Agung Putra Niaga Mandiri
marketing smk
bursalampung.com - PT. Agung Putra Niaga Mandiri Salah satu perusahaan yang bergerak dibidang Consumer Good. Saat ini membutuhkan tenaga kerja untuk menempati posisi sebagai:
Manager Sales
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal SMA, diutamakan S1
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pengalaman sebagai Sales Manager
- Memiliki kemampuan leadership dan analisa yang baik
- Mampu bekerja dengan target dan deadline
- Memiliki skill komunikasi dan skill negosiasi yang baik
- Email Dengan Subject " Manager Sales"
Job Description :
- Merencanakan, mengatur, mengawasi dan mengevaluasi kinerja tim Sales
- Mengevaluasi pencapaian target sales
- Mencapai target yang telah ditentukan
- Melakukan join visit secara rutin
- Menjalin hubungan bisnis yang baik dengan para customer
- Melakukan strategi pemasaran yang efektif serta berorientasi pada pencapaian dan peningkatan target sales
Asisten Sales
Klasifikasi
- Pria Usia 21 s/d 35 Tahun
- Pendidikan Minimal SMA
- Jujur
- Pengalaman di bidang Consumer Goods
- Menguasai Area Lampung
- Terbiasa Dengan Tekanan
- Email Dengan Subject " Asisten Sales"
Data Support
Klasifikasi
- Pendidikan Minimal SMK Teknik Komputer Jaringan
- Menguasai Microsoft Office (Diutamakan Excel dan Power Point)
- Maintanance Hardware dan Software
- Support Data Admin dan tim Sales
- Email Dengan Subject "Data Support"
Kirimkan lamaran lengkap dan CV (Daftar Riwayat Hidup) ke Alamat:
PT. Agung Putra Niaga Mandiri
Jl. Moch Salim No.88 Way Lunik Panjang (depan SD N 2 Way Lunik)
No Telepon: 482822
Kirim Lamaran ke email : hrdpt.apnm@gmail.com
Hindari Masalah Dengan Rekan Kerja di Kantor
Pekerjaan di kantor melibatkan berinteraksi dengan banyak orang, dan menjalin hubungan kerja yang baik dengan rekan kerja adalah kunci untuk memastikan efisiensi dan keberhasilan dalam pekerjaan. Namun, terkadang ada masalah yang timbul dalam hubungan kerja, yang bisa mengganggu produktivitas dan bahkan merusak citra profesional kita. Oleh karena itu, penting untuk mempelajari cara menghindari masalah dengan rekan kerja di kantor. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda menjaga hubungan kerja yang baik dan meminimalkan masalah di tempat kerja:
1. Bertindak profesional
Saat berada di kantor, Anda harus selalu bertindak secara profesional. Hindari berbicara tentang topik yang tidak terkait dengan pekerjaan, seperti politik atau agama, karena ini dapat memicu konflik dan membuat suasana menjadi tidak nyaman. Selalu berbicara dengan sopan dan hindari berbicara dengan nada yang menunjukkan rasa frustrasi atau kemarahan.
2. Menghormati ruang pribadi rekan kerja
Penting untuk menghormati ruang pribadi rekan kerja Anda. Jangan mengganggu rekan kerja Anda saat sedang sibuk atau saat ia sedang makan siang. Jangan membuka pintu ruangan rekan kerja tanpa izin dan jangan meminjam alat atau barang milik rekan kerja tanpa izin terlebih dahulu. Memiliki etika kerja yang baik akan meningkatkan kenyamanan dan keteraturan di kantor.
3. Hindari Gossip
Gosip atau pembicaraan yang tidak baik tentang rekan kerja adalah suatu tindakan yang tidak profesional. Gosip dapat menyebarkan rumor dan merusak reputasi rekan kerja Anda, serta memicu konflik yang tidak perlu. Jadi, hindari gosip di tempat kerja dan fokus pada pekerjaan yang harus diselesaikan.
4. Terbuka terhadap kritik
Saat bekerja, pasti ada kritik yang muncul, baik itu dari rekan kerja maupun atasan. Jangan terlalu merasa tersinggung atau defensif saat menerima kritik tersebut. Jadilah terbuka terhadap kritik yang diberikan dan gunakan sebagai peluang untuk memperbaiki pekerjaan Anda. Dengan cara ini, rekan kerja akan menghargai sikap profesional Anda dan terbuka untuk memberikan masukan yang positif.
5. Jangan membawa masalah pribadi ke tempat kerja
Terakhir, hindari membawa masalah pribadi ke tempat kerja. Jangan menggunakan kantor sebagai tempat untuk mengeluh tentang masalah pribadi Anda, karena hal ini bisa membuat rekan kerja merasa tidak nyaman. Cobalah untuk mengatasi masalah pribadi Anda di luar kantor, sehingga fokus Anda tetap terarah pada pekerjaan yang harus diselesaikan.
Dalam kesimpulannya, menjaga hubungan kerja yang baik dengan rekan kerja adalah penting untuk memastikan efisiensi dan keberhasilan dalam pekerjaan. Dengan mengikuti tips di atas, Anda dapat menghindari masalah dengan rekan kerja di kantor dan memastikan bahwa suasana kerja di kantor tetap nyaman dan produktif. Namun, terkadang, masalah dengan rekan kerja mungkin tidak dapat dihindari, bahkan dengan usaha terbaik untuk meminimalkannya. Jika Anda menghadapi masalah dengan rekan kerja, ada beberapa hal yang dapat Anda lakukan untuk mengatasinya:
1. Bicarakan dengan rekan kerja tersebut
Jika ada masalah dengan rekan kerja, cobalah untuk membicarakannya secara langsung dan dengan sopan. Jangan menyalahkan atau menyerang rekan kerja Anda, tetapi cobalah untuk mencari solusi bersama-sama. Berbicaralah dengan sopan dan jangan lupa untuk mendengarkan sudut pandang rekan kerja Anda.
2. Melibatkan atasan
Jika masalah dengan rekan kerja tidak dapat diselesaikan secara langsung, cobalah untuk melibatkan atasan Anda. Atasan mungkin dapat membantu menengahi dan menyelesaikan masalah dengan cara yang profesional.
3. Tetap tenang dan profesional
Selama Anda berurusan dengan masalah, tetap tenang dan bertindak secara profesional. Hindari bereaksi secara emosional atau impulsif, karena hal ini dapat membuat masalah semakin buruk.
4. Fokus pada pekerjaan
Terakhir, cobalah untuk tetap fokus pada pekerjaan yang harus diselesaikan. Jangan biarkan masalah dengan rekan kerja mengganggu kinerja Anda atau merusak hubungan kerja Anda dengan rekan kerja lainnya.
Dalam situasi apapun, selalu penting untuk mempertahankan sikap profesional dan menjaga hubungan kerja yang baik dengan rekan kerja. Dengan cara ini, Anda dapat menghindari masalah di tempat kerja dan mencapai keberhasilan dalam pekerjaan.
