LOKER LAMPUNG - Elegant Frame
sma smk sopir
Elegant Frame adalah toko bergerak dibidang produksi bingkai foto, saat ini membuka peluang kerja untuk mengisi posisi sebagai berikut:
1. SUPIR
2. OPERATOR PRODUKSI
Persyaratan
- Pria
- Usia maksimal 20 tahun (Khusus Operator Produksi)
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Mempunyai jiwa leadership
- Pekerja keras
- Loyalitas
- Mampu bekerja dengan target
- Berdomisili Bandar Lampung
- Mempunyai SIM (Khusus Supir)
Kelengkapan Berkas :
- Surat Lamaran
- Daftar Riwayat Hidup (CV)
- Fotocopy KTP/KK
- Ijasah Terakhir
- Pas Photo 4x6
Kirimkan CV. Lamaran Lengkap Anda ke Alamat:
ELEGANT FRAME
JL PERINTIS KEMERDEKAAN NO 20G TG GADING PAHOMAN
Tlp. 089676086129
E-mail: Martiasilalahi@gmail.com
Lowongan kerja berlaku sampai 10 April 2023
Menunjukkan Komitmen pada Inklusivitas: Pertanyaan yang Bisa Diajukan saat Wawancara Kerja
Inklusivitas merupakan salah satu hal yang sangat penting dalam dunia kerja. Sebagai calon karyawan, penting untuk menunjukkan komitmen pada inklusivitas dan mengajukan pertanyaan yang relevan saat wawancara kerja. Namun, apa saja pertanyaan tentang inklusivitas yang bisa diajukan saat interview?
Bagaimana Perusahaan Mendorong Diversitas dan Inklusivitas di Tempat Kerja?
Pertanyaan ini dapat membantu Anda memahami bagaimana perusahaan memberikan dukungan dan sumber daya untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan beragam. Hal ini dapat memberikan gambaran tentang budaya perusahaan dan nilai-nilai yang dijunjung tinggi.
Apa Kebijakan Perusahaan Terkait Diskriminasi dan Pelecehan?
Pertanyaan ini dapat membantu Anda memahami bagaimana perusahaan menangani kasus diskriminasi dan pelecehan di tempat kerja. Ini dapat membantu memastikan bahwa perusahaan mengambil masalah tersebut dengan serius dan memiliki kebijakan yang jelas dan transparan.
Bagaimana Perusahaan Memastikan Semua Karyawan Merasa Didengar dan Dihargai?
Pertanyaan ini dapat membantu Anda memahami bagaimana perusahaan menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendorong semua karyawan untuk merasa didengar dan dihargai. Ini dapat memberikan gambaran tentang bagaimana perusahaan memperlakukan karyawan secara keseluruhan.
Apa Upaya Perusahaan dalam Menyediakan Pelatihan Dalam Diversitas dan Inklusivitas?
Pertanyaan ini dapat membantu Anda memahami bagaimana perusahaan memastikan bahwa karyawan memiliki pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif. Ini dapat memberikan gambaran tentang bagaimana perusahaan berinvestasi dalam karyawan mereka dan memastikan bahwa mereka memiliki sumber daya yang dibutuhkan untuk sukses.
Bagaimana Perusahaan Memastikan Bahwa Semua Karyawan Memiliki Kesempatan yang Sama?
Pertanyaan ini dapat membantu Anda memahami bagaimana perusahaan mengatasi kesenjangan dalam kesempatan dan perlakuan di tempat kerja. Ini dapat membantu memastikan bahwa perusahaan memiliki komitmen yang kuat terhadap inklusivitas dan memperlakukan semua karyawan dengan adil.
Inklusivitas adalah hal yang sangat penting dalam dunia kerja. Dengan mengajukan pertanyaan tentang inklusivitas saat wawancara kerja, Anda dapat memastikan bahwa perusahaan memiliki nilai-nilai yang sesuai dengan Anda dan memberikan kesan yang baik kepada interviewer tentang komitmen Anda pada inklusivitas.
