Karir Kerja PT. Rubber Jaya Lampung
satpam sma smk
PT Rubber Jaya Lampung adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang industri karet. Perusahaan ini berlokasi di Lampung, Indonesia dan memproduksi berbagai jenis produk karet seperti ban kendaraan, selang, tali, matras karet, dan lain sebagainya. PT Rubber Jaya Lampung juga telah memiliki sertifikasi ISO 9001:2015 yang menunjukkan kualitas dan standar manajemen perusahaan yang baik. Kembalai membutuhkan tenaga kerja sebagai:
SECURITY
Persyaratan
- Usia Max 45 Tahun
- Pendidikan SMA / SMK Sederajat
- Bersertifikat Gada Pratama
- Berpengalaman
- Jujur Dan Tanggung Jawab
Kirimkan CV dan Lamaran anda ke PT. RUBBER JAYA LAMPUNG
Jl. Ir Sutami Km 11 Desa Lematang, Tanjung Bintang Lampung Selatan
Melalui Email : loker.rjl@gmail.com dengan Subject Posisi_Nama Pelamar
info 0895323238565
Lamaran diterima paling lambat 31 Agustus 2024
Tips Lowongan Kerja
Cara Menjawab Pertanyaan HRD “Apa yang Membuat Anda Unik”
Jika ditanya oleh HRD "Apa yang membuat Anda unik", ada beberapa cara yang bisa dijadikan acuan dalam menjawab pertanyaan tersebut:
- Fokus pada keahlian dan pengalaman: Anda dapat menjelaskan tentang keahlian dan pengalaman yang dimiliki yang jarang dimiliki oleh orang lain, serta bagaimana hal tersebut dapat memberikan nilai tambah bagi perusahaan. Misalnya, jika Anda memiliki pengalaman bekerja di luar negeri, Anda dapat menjelaskan bagaimana hal tersebut dapat memberikan perspektif yang berbeda dalam memecahkan masalah.
- Kepribadian: Anda dapat menyoroti kepribadian unik yang Anda miliki, seperti keuletan, kreativitas, atau ketekunan dalam bekerja. Hal ini dapat menunjukkan bagaimana Anda dapat berkontribusi secara positif dalam tim dan memberikan energi yang positif di tempat kerja.
- Prestasi: Anda dapat menjelaskan prestasi yang telah diraih baik di tempat kerja maupun di luar tempat kerja. Hal ini dapat menunjukkan kemampuan Anda dalam mencapai target dan memberikan hasil yang terbaik dalam segala hal yang Anda kerjakan.
Namun, penting untuk tetap jujur dan objektif dalam menjawab pertanyaan ini dan memperlihatkan diri dengan caranya sendiri tanpa harus membandingkan diri dengan orang lain. Anda juga dapat menyesuaikan jawaban dengan nilai-nilai perusahaan yang Anda lamar, sehingga HRD dapat melihat bagaimana Anda dapat berkontribusi secara positif di dalam perusahaan.
