Lowongan Kerja PT Sinar Sosro
akutansi diploma-3 manager marketing perusahaan sarjana
PT Sinar Sosro adalah perusahaan minuman asal Indonesia yang terkenal dengan produk teh botol Sosro. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1940 oleh Susilo Wonowidjojo di Surabaya, Jawa Timur. Sejak awal berdirinya, perusahaan ini fokus pada bisnis teh dengan mengusung konsep teh siap saji dalam kemasan botol.
PT Sinar Sosro memproduksi berbagai jenis minuman, antara lain teh botol Sosro, teh botol Joy Tea, Fruit Tea, dan Ready-to-Drink Coffee. Produk-produk tersebut dijual di seluruh Indonesia dan juga diekspor ke berbagai negara di Asia, Afrika, Amerika, dan Eropa.
Selain itu, PT Sinar Sosro juga telah mendapatkan berbagai sertifikasi kualitas, antara lain ISO 9001, ISO 14001, ISO 22000, HACCP, dan Halal Certificate. Dalam menjalankan bisnisnya, perusahaan ini juga memperhatikan tanggung jawab sosial dan lingkungan dengan meluncurkan berbagai program CSR (Corporate Social Responsibility) dan mengimplementasikan praktik bisnis yang berkelanjutan. Mencari Para professional muda untuk menepati posisi :
MANAGEMENT TRAINEE BATCH 8
Here's the detail of the positions name and the qualifications:
1. SALES & DISTRIBUTION
- Candidate must possess at least Bachelor’s Degree from any major
- Passionate in Sales & Distribution
- Target oriented
- Willing to be placed in any of PT Sinar Sosro's location
2. PURCHASING
- Candidate must possess at least Bachelor’s Degree, major in Industrial Engineering
- Energetic and able to work under pressure
- Willing to work mobile
- Passionate in Purchasing
- Willing to be placed in Bekasi (Head Office)
3. HUMAN RESOURCES
- Candidate must possess at least Bachelor’s Degree, major in Psychology
- Able to use Psychological Tools Test
- Passionate in HR
- Willing to be placed in any of PT Sinar Sosro's location
4. ACCOUNTING & FINANCE
- Candidate must possess at least Bachelor’s Degree, major in Accounting, Finance
- Detail oriented
- Willing to be placed in Palembang
5. FACTORY DIVISION
a. Production & Maintenance
- Candidate must possess at least Bachelor’s Degree, major in Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering
- Passionate in Production & Maintenance
- Energetic and able to work under pressure
- Willing to be placed in Deli Serdang or Bali (Factory)
b. Quality Control
- Candidate must possess at least Bachelor’s Degree, major in Industrial Engineering, Physical Engineering, Chemical Engineering
- Passionate in Quality Control
- Energetic and able to work under pressure
- Willing to be placed in Bekasi Cakung (Factory)
c. PPIC (Production Planning Inventory Control)
- Candidate must possess at least Bachelor’s Degree, major in Industrial Engineering, Chemical Engineering
- Passionate in PPIC
- Energetic and able to work under pressure
- Willing to be placed in Bekasi Cakung (Factory)
Sebelum mengirimkan lamaran kerja diwajibkan untuk membaca keseluruhan informasi Lowongan Kerja PT Sinar Sosro.
Silahkan melakukan pendaftaran secara online.
Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dihubungi untuk tahap seleksi lebih lanjut.
Seluruh proses tahapan seleksi Gratis
Batas Lamaran Secepatnya
Tips Lowongan Kerja
Jebakan finansial yang mengincar kaum milenial?
Kaum milenial merupakan generasi yang memiliki risiko terkena jebakan finansial yang berbeda dari generasi sebelumnya. Beberapa jebakan finansial yang sering mengincar kaum milenial antara lain:
- Kartu kredit: Kemudahan dalam memperoleh kartu kredit dan penggunaan yang tidak bijak dapat menjerat kaum milenial dengan utang kartu kredit yang besar dan bunga yang tinggi.
- Gaya hidup konsumtif: Tuntutan untuk mengikuti tren dan gaya hidup yang tinggi dapat membuat kaum milenial menghabiskan uang mereka pada hal-hal yang sebenarnya tidak perlu atau berlebihan.
- Pinjaman online: Mudahnya mengajukan pinjaman online dan tanpa jaminan dapat menjerat kaum milenial dengan bunga tinggi dan hutang yang sulit untuk dibayar.
- Investasi yang tidak bijak: Tuntutan untuk memperoleh keuntungan cepat dan tanpa risiko dapat membuat kaum milenial terjerat dengan investasi yang tidak bijak dan berisiko tinggi.
- Tidak memiliki tabungan atau dana darurat: Tidak memiliki dana darurat atau tabungan yang cukup dapat membuat kaum milenial terjerat dengan masalah keuangan yang tak terduga seperti kehilangan pekerjaan atau kecelakaan.
Untuk menghindari jebakan finansial tersebut, kaum milenial perlu memperhatikan pengelolaan keuangan yang baik dan bijak, seperti membuat anggaran bulanan, menabung secara rutin, menghindari utang yang tidak perlu, dan melakukan investasi yang bijak dengan mempertimbangkan risiko dan potensi keuntungan.
